REQUISITOS P/ INSCRIÇÃO:
Os candidatos à frequência desta formação devem reunir os seguintes requisitos:
• Ter acesso a um computador / telemóvel / tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Internet Explorer, Firefox ou Safari;
• Ter conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

Pretende-se adotar medidas preventivas ao identificar os riscos psicossociais no âmbito laboral, envolvendo desta forma a entidade empregadora, traalhaodres e dos seus reprentantes.

No final deste curso, os formandos deverão:

• Conhecer de forma breve o enquadramento histórico e legal da SST;
• Conhecer e utilizar terminologia adequada no âmbito da SST no discurso e dinâmica laboral;
• Conhecer a problemática dos riscos psicossociais e reconhecer indicadores “patológicos”;
• Definir ações preventivas e de controlo para combater riscos psicossociais nas organizações.

Este curso totalmente E-learning tem a duração de 20 horas, contudo garantimos o apoio do formador, que esclarecerá as suas dúvidas por mensagem ou através do fórum de discussão através da plataforma MOODLE, onde poderá colocar as suas questões a qualquer momento no decorrer do curso.

Todo o curso decorre de forma assíncrona na plataforma Moodle. A ação é dinamizada através de uma interação diversificada possibilitada pela plataforma (fóruns, vídeos, atividades interativas, hiperligações, por exemplo).
O curso encontra-se estruturado em módulos, nos quais será disponibilizado o manual do curso e ainda material de apoio e propostas de trabalho.

Pode aceder às sessões a qualquer hora consoante a sua disponibilidade , tendo apenas a restrição da data limite de conclusão do módulo em que se encontra, de forma a permitir a abertura do seguinte e assim sucessivamente.

De ressalvar que após a conclusão do último módulo, a sua formação apenas ficará concluída com o preenchimento do questionário de avaliação de satisfação da formação a que terá acesso de imediato.

Poderá efetuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir.

1. Breve enquadramento histórico e legal da Segurança e Saúde no Trabalho (SST);

2. Conceitos e fundamentos importantes de SST;

3. Cultura organizacional, clima organizacional e saúde ocupacional;

4. O homem e o trabalho: sinistralidade e dimensão psicológica, cultural e social do trabalho;

5. Burnout: conceito, fases e consequências;

6. Stresse laboral: conceito, tipos, fatores indutores, sintomas e efeitos negativos;

7. Medidas de prevenção e gestão do stress laboral;

8. Estratégias de prevenção de riscos psicossociais.